10-jähriges Firmenjubiläum am Standort Salzburg/Hallwang

Technischer Großhandel für Industrie- und Fahrzeugtechnik auf Erfolgskurs

Anlässlich des 10-Jährigen Jubiläums am Standort Hallwang, lud die Firma go Glas am Freitag den 13. September zum Firmenfest ein. Neben Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitern, zählten auch der Bürgermeister aus Hallwang Johannes Ebner sowie Vertreter der Salzburger Wirtschaftskammer zu den Gästen. Das 10-jährige Jubiläum wurde zum Anlass genommen, den anwesenden Gästen im Rahmen einer Hausmesse namhafte Aussteller mit innovativen Produktlösungen zu präsentieren. Ein weiterer Höhepunkt war die offizielle Urkundenübergabe aus dem Hause Schaeffler, die durch Herrn Jochen Straubinger, Leiter Vertrieb Industrie Österreich, überreicht wurde. go Glas ist nun offizieller autorisierter Vertriebspartner für die Marken INA und FAG in Österreich.

Seit nun 10 Jahren liefert die Otto Glas Handels GmbH in Hallwang als technischer Großhandel für Industrietechnik, Kfz-Technik und Werkstattausrüstung an über 800 regionale Kunden im Raum Hallwang und Salzburg. „Wir verstehen uns dabei als Vollsortimenter und kompetenter Lösungsanbieter“, betonen die beiden Geschäftsführer Dipl. Bw Dieter Glas und Peter Glas bei der Eröffnungsrede am vergangenen Freitag. Abgerundet wurde das Jubiläum durch eine ganztägige Messe mit zahlreichen namhaften Ausstellern sowie einem Grill-Catering. Musikalisch begleitet wurde das Event von der “Steegwirt Musi“, von Volksmusik bis Klassik auf hohem Niveau.

 

Eigene Fahrzeugflotte als Qualitäts- und Flexibilitäts-Garant

An bereits sechs Standorten in Deutschland und seit nun 10 Jahren auch in Salzburg sorgt ein eigener Fuhrpark mit 80 Zustell-Fahrzeugen und festangestellten Fahrern bei go Glas für prompten und zuverlässigen Zustellservice. Modernste IT-Lösungen auf dem neuesten Stand der Technik sowie die ausgefeilte Verzahnung aller Touren sorgen dafür, dass jedes der 2,1 Millionen verschiedenen Teile vieler Premiummarken wie Schaeffler, Parker, Gates, Textar, Mann & Hummel sowie Shell „just in time“ beim Kunden sind. Gemäß der Philosophie „Technik – Qualität – Kompetenz“ bietet das Unternehmen neben hochwertigen Produkten auch umfangreiche Dienstleistungen. Fachspezifische Schulungen, technische Beratungen und das Parker Tracking System sind nur ein Teil der Möglichkeiten die go Glas den Kunden anbietet. Besonders im Bereich der Digitalisierung legt das Unternehmen großen Wert auf Weiterentwicklung. Somit betreibt go Glas eigene Online-Shops und Kanban Lösungen wie das sogenannte C-Part-Management mit der einzigartigen C-Part App. Derzeit beschäftigt das Familienunternehmen über 200 Mitarbeiter, 16 davon am Standort Hallwang.

Die Veranstaltung war von Anfang bis Ende ein voller Erfolg. Die Firma go Glas bedankt sich bei den zahlreichen Besuchern.

Einführungsseminar für unsere neuen auszubildenden

Für unsere 12 neuen Auszubildenden fand am Montag, 09. September 2019 im Schulungsraum in Mitterhof das alljährliche Einführungsseminar statt. Hierfür reisten die Auszubildenden am Montagmorgen nach Eggenfelden an. Geschäftsführer Peter Glas hieß auch im Namen von Geschäftsführer Dieter Glas die neuen Auszubildenden herzlich willkommen. Nach einer Führung durch unser Zentrallager wurden die Azubis von Herrn Joos ausführlich mit der Geschichte und der Struktur des Unternehmens vertraut gemacht. Nach einem gemeinsamen Mittagessen und der Besichtigung der Niederlassung in der Schellenbruckstraße gab es noch einen interessanten Einblick in die Welt unserer EDV mit einer Schulung im Mailprogramm „Zimbra“ sowie in der Urlaubsverwaltung „Q-Time“. Nach diesem Tag voller Infos und Eindrücke ging es dann am Spätnachmittag wieder zurück nach Hause. Wir wünschen unseren neuen Azubis einen guten Start ins Berufsleben und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

WIR STELLEN UNS VOR…

Abteilung Außendienst Industrie – Mitarbeiter Florian

Heute stellt sich Florian vor, welcher bei uns im Außendienst tätig ist.

 

Florian, bitte beschreibe uns kurz deinen Werdegang bei der Otto Glas Handels GmbH.

Ich startete meine Ausbildung bei der Otto Glas GmbH 1996 in unserer Hauptniederlassung in Eggenfelden, die ich dann 1999 erfolgreich abschloss. Nach dem Zivildienst, welcher im Jahr 2000 endete, wechselte ich in die Industrieabteilung, in der ich für die Auftragsabwicklung, Lieferzeitüberwachung und das Angebotswesen für das Gebiet Eggenfelden und Österreich zuständig war. 2008 ergab sich dann die Möglichkeit, in den Außendienst zu gehen, wo ich vorerst das Kundengebiet des Stammhauses Eggenfelden betreute. Über die Jahre bis heute hat sich das Gebiet bis in den Landshuter Raum vergrößert.

 

Warum arbeitest du gerne im Vertrieb?

Ich arbeite gerne im Vertrieb, da mir der Umgang mit den verschiedenen Charakteren und das selbstständige Arbeiten Spaß macht. Beim Kunden selbst etwas bewegen zu können, spornt mich dort jeden Tag aufs Neue an. Immer nah am Kunden zu sein ist meine oberste Priorität, da trotz Fortschreiten der Digitalisierung der Mensch immer noch im Mittelpunkt steht.

 

Was machst du in deiner Freizeit?

Meine Freizeit gehört der Familie, den Freunden und dem Sport.

 

Wie ist dein Fazit zu deiner zeit bei der Otto Glas Handels GmbH?

Ich arbeite gerne bei der Otto Glas Handels GmbH, da das Team um mich fachlich sehr kompetent ist und menschlich sehr gut zu mir passt.

Florian Aigner

Seminar “Befähigte Person – Schlauchleitungstechnik BGR 237”

Sicherheit am Arbeitsplatz – dieses Thema rückt in der heutigen Zeit immer mehr in den Vordergrund.

Da jede druckbeaufschlagte Hydraulikschlauchleitung ein sicherheitsrelevantes Bauteil ist und diversen Richtlinien und Vorschriften unterliegt, fand am vergangenen Dienstag in unserem Schulungszentrum in Mitterhof erneut das Seminar „Befähigte Person Schlauchleitungstechnik gem. BGR237 / DGUV 113-020“ statt.

Zahlreiche Kunden aus unterschiedlichsten Branchen sind der Einladung gefolgt, um sich direkt vom renommierten Hersteller Parker Hannifin Wissen aus erster Hand vermitteln zu lassen.

Neben den verschiedenen Regelungen und Betriebsvorschriften gemäß nationalen und internationalen Organisationen, stand in erster Linie die Praxis im Vordergrund.
Die Wahl des richtigen Schlauchtyps und -durchmessers, basierend auf dem von Parker entwickelten Auswahlverfahren „STAMP“, der korrekte Einbau der Schlauchleitung oder Gefahrenbeurteilung des Einsatzortes rundeten das Seminar in der Fülle seiner Informationen ab.

Großes Interesse weckte auch das sogenannte Parker Tracking System. Hierbei wird ein Label auf den Schlauch aufgebracht, welches neben den Angaben zum Schlauchhersteller und dem Herstellungsdatum einen einmaligen „Fingerabdruck“ für diese einen Schlauchleitung enthält um ein fehlerfreien und schnellen Austausch der defekten Leitung zu gewährleisten.

Mehr Information hierzu finden Sie unter folgendem Link: www.parker.com/pts

Für weiterführende Fragen steht Ihnen Ihr Team der Otto Glas Handels-GmbH jederzeit gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Schulung Parker3

WIR STELLEN UNS VOR…

Andrea wird in unserer Niederlassung in Eggenfelden im 2. Ausbildungsjahr zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel ausgebildet. Hier erzählt Andrea uns was sie zu einer Ausbildung bei goGlas motiviert und welche Erfahrungen sie bisher gemacht hat.

Andrea, 18 Jahre – 2. Ausbildungsjahr

Andrea, welche Aufgabenbereiche konntest Du im Laufe Deiner Ausbildung schon kennenlernen?

Wareneingangskontrolle, Einlagerung bis zur Kommissionierung im Warenausgang, Paketversand, Thekenverkauf mit Kundenberatung

 

Was hat Dir besonders gefallen und warum?

Einen klaren Favoriten habe ich nicht. Ich mag die Abwechslung. Aber die Kommissionierung im Warenausgang gefällt mir gut, weil man selbstständig an den Aufträgen arbeiten kann und so das Sortiment gut kennenlernt.

 

Warum hast Du Dich für die Ausbildung in diesem Beruf entschieden?

Als Großhandelskauffrau kann man sich in unterschiedliche Richtungen entwickeln, sei es Verkauf, Materialwirtschaft oder Verwaltung. Ich will die Ausbildung nutzen um für mich den richtigen Weg zu finden.

 

Welche Gründe haben Dich bewegt, Dich bei goGLAS zu bewerben?

Die Kombination aus kaufmännischen Aufgaben und technischem Know-how fand ich schon beim Probetag sehr spannend. Auch das Team hat mich an dem Tag super aufgenommen. Da war mir klar: Hier möchte ich gerne meine Ausbildung machen. Außerdem hat goGLAS einen sehr guten Namen als inhabergeführtes, regionales Familienunternehmen.

 

Wurden Deine Erwartungen an die Ausbildung erfüllt?

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung. Die technischen Kenntnisse werden durch praktische Schulungen veranschaulicht. Dieses Wissen kann ich dann direkt im Verkauf einsetzen. Man darf selbstständig arbeiten und außerdem macht die Arbeit in unserem Team sehr viel Spass. Ich wurde von Anfang an von allen sehr freundlich aufgenommen und konnte mich in kurzer Zeit integrieren.

 

Welche Fähigkeiten und Interessen sollte ein Azubi bei goGLAS mitbringen?

Technisches Interesse, Offenheit gegenüber den Kunden, Lieferanten und Kollegen, Spass an der Arbeit, Wissbegierde und Lernbereitschaft.

 

Mein Wunsch für die Zukunft:

Ich wünsche mir, meine Ausbildung erfolgreich abzuschließen und danach im Verkauf der Firma goGlas übernommen zu werden und mich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.

Andrea

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